Posts in Internetový marketing

Nebojte se vlastního eshopu

Duben 8th, 2019 Posted by Branding, Internetový marketing 0 thoughts on “Nebojte se vlastního eshopu”

Eshopy s různým zbožím jsou dnes na trhu naprostou samozřejmostí. Některé firmy je využívají, jako svůj klíčový prodejní kanál, a některé jako doplňkový k jiné formě prodeje. Jsou také firmy, které eshopy využívají především jako „výkladní skříň“ a jejich prostřednictvím seznamují a lákají zákazníky k návštěvě svých prodejen a showroomů.

Záměrně pomíjím skutečnost, že větší firmy působící na spotřebitelském trhu eshopy už dávno mají. Není tomu ovšem tak u středních a menších firem, které dle našich zkušeností mívají z tohoto prodejního nástroje jisté obavy.

5 důvodů proč se menší firmy obávají vlastního eshopu:

 

Neznalost výhod a možností.  

Eshop nejen prodává, nýbrž i informuje o vašich produktech, nebo službách. Díky eshopu můžete mát zákazníky z celé ČR, EU, světa….. Eshop funguje díky internetovým vyhledávačům i jako marketingový nástroj a vaše zboží se zobrazuje těm, kdo je hledají.

Neznalost ceny a představa, že to bude to drahé.

Dnes existují možnosti zhotovit fungující eshop třeba i za 5000,-Kč /záleží na rozsahu funkcionalit a počtu výrobků/

Vyplatí se mi to? 

Na tuhle otázku nechť si odpoví každý manažer, nebo majitel firmy sám – chce-li prodávat, a nejen v regionu.

Kdo nám to celé zajistí?

Na trhu existují firmy, které se na tuto činnost specializují. Naše firma je jednou z nich.

Zabere nám to spoustu práce a kdo se o eshop bude starat?

Dobře nastavený eshop zas tolik práce nezabere. Nejnáročnější je logistika, a ta se odvíjí především na počtu produktů a na četnosti prodeje. Správu vlastního eshopu /aktualizace výrobků, akční slevy, úpravy cen apod../, může realizovat váš pracovník, kterého v případě realizace zaškolíme. Alternativně vám můžeme spravovat eshop na základě servisní smlouvy i my.

Pokud ještě nemáte vlastní eshop a uvažujete o jeho realizaci, můžete nás nezávazně kontaktovat. Rádi vám odpovíme na vaše další dotazy a v případě zájmu vám navrhneme optimální řešení.

Náš aktuálně realizovaný projekt eshopu:  https://www.rychlevareni.cz

 

Za Adart s.r.o. – Jan Krejčíř

 

 

 

 

Kraťas pro vás, aneb víme, jak videem oslovit davy.

Říjen 1st, 2018 Posted by Internetový marketing, Reklamní produkce 0 thoughts on “Kraťas pro vás, aneb víme, jak videem oslovit davy.”

Člověk se naučil rozdělat oheň, když chtěl jíst maso a postavit pec, když chtěl mít chleba. Vždycky držel krok s dobou. Držte krok s dobou i dnes, na prahu další průmyslové revoluce. Prodáte nejen kvalitou svých výrobků, ale také kvalitou propagace. Na internetu jsou všichni. S webovým videem budete výrazní, s moderní prezentací dosáhnete, kam potřebujete.

SEDMÝ SCHOD – Žatecký pivovar – soutěž / VELIKONOCE | 69 000 zhlédnutí na FB

SEDMÝ SCHOD – Žatecký pivovar – soutěž / DEN SEDMÉHO SCHODU (A) | 15 000 zhlédnutí na FB

SEDMÝ SCHOD – Žatecký pivovar – soutěž / DEN SEDMÉHO SCHODU (B) | 30 000 zhlédnutí na FB

Excel Mix 1 | 5 000 zhlédnutí na FB

Excel Mix 2 | 3 000 zhlédnutí na FB

Excel Mix 3 | 7 000 zhlédnutí na FB

Houbinec 1 | 5 000+ zhlédnutí

Houbinec 2 | 5 000+ zhlédnutí

Houbinec 3 | 5 000+ zhlédnutí

ADART

Nebojte se spotřebitelských soutěží.

Červenec 11th, 2018 Posted by Internetový marketing, Naše postřehy 0 thoughts on “Nebojte se spotřebitelských soutěží.”

Spotřebitelské soutěže jsou jedním z účinných nástrojů, jak upoutat pozornost na vaši firmu, produkt, nebo službu, jak přivést nové návštěvníky na vaše webové stránky a jak rozšířit počet vašich fandů a zákazníků. Úspěch je ovšem podmíněn dodržením jistých zákonitostí a vyvarování se zbytečných chyb.

 

7 zákonitostí, které byste se měli dodržet

 

1) Neopomínejte fázi přípravy a načasování
Tato fáze je pro efekt soutěže velice důležitá. Musíte mít dopředu jasno, koho chcete oslovit, co má soutěžící udělat a s jakým cílem. Důležité je i správné načasování a to především u sezónního zboží, nebo služeb.

2) Dobře zvolte soutěžní úkol
Praxe nám ukázala, že se soutěže účastní větší počet soutěžících, když je úkol srozumitelný, jednoduchý a bez nutnosti vynakládání zvýšené energie např. na vyhledávání nějakých hlubších informací, zasílání čehosi poštou apod. V opačném případě se lidé do soutěže masově nezapojí. Totéž platí i o případné podmínce nákupu určitého zboží. Výjimku tvoří pouze takové spotřebitelské soutěže, kde jsou velice atraktivní a drahé výhry.

3) Buďte kreativní
Nebojte se a buďte kreativní, zábavní, inspirativní. Nejen, že snáze upoutáte potřebnou pozornost, nýbrž neotřelým nápadem, či zajímavou kreativitou můžete dosáhnout na sociálních sítích i tvz. virálního šíření, čímž za stejné peníze oslovíte podstatně více sledovatelů. Naše zkušenosti nám z poslední doby ukazují, že se pro úspěšné kreativní řešení soutěže dostávají do popředí zájmu různé formy videí.

4) Soutěž aktivně propagujete a komunikujete
Každou soutěž je nutné patřičně komunikovat a tím pro ni získat maximum soutěžících. Ve většině případů jsou k tomu vhodné známé sociální sítě a prostředí internetu. Nespokojte se s tím, že dáte info o soutěži pouze na váš web a oslovíte pouze fandy vaší facebookové stránky. Velice se nám osvědčila placená propagace soutěže, cílená na konkrétní sociální skupiny a regiony. Jen tak se do soutěže zapojí více zájemců a bude mít větší efekt. O soutěži komunikujte před jejím spuštěním, v celém jejím průběhu i po jejím ukončení.

5) Výherce vybírejte transparentně
Snažte se, aby hodnocení bylo pro soutěžící jasné a pokud možno transparentní. Je-li to vzhledem k charakteru soutěže možné, dejte přednost volbě veřejností, nebo vyberte podle předem avizovaných kritérií. Vyhněte se losování. Netransparentní výběr výherců snižuje důvěryhodnost soutěže i celé vaší firmy.

6) Ceny předávejte osobně
Když už jste investovali peníze a energii do soutěže, bylo by chybou ji marketingově a komunikačně nevyužít na 100 %. Snažte se ceny nezasílat poštou. Osvědčilo se nám předávat ceny nejlépe osobně /třeba i prostřednictvím obchodních zástupců/ a tento akt zdokumentovat alespoň fotografií z mobilního telefonu, případně i krátkým rozhovorem s výhercem. Získáte tím nejen další a cenný materiál pro marketingovou komunikaci, ale především větší uznání a důvěru ve vaši firmu.

7) Nezapomeňte soutěžícím poděkovat
Ne každý může vyhrát a tak této větší skupině soutěžících přísluší alespoň veřejné poděkování za účast. Poděkujte jim na sociálních sítích, i na vašich webových stránkách. Je to především slušné, projevíte o ně zájem a navíc vás to vůbec nic nestojí…

Toto zkušenostmi podložené mini know-how vám pomůže k rozhodnutí zrealizovat a využit spotřebitelskou soutěž pro váš marketing a obchod. No, a když budete chtít poradit, nebo pomoc, jsme tu pro vás :-).

 

Personální marketing, aneb lidi, lidi a zase lidi.

Duben 18th, 2018 Posted by Internetový marketing, Naše postřehy 0 thoughts on “Personální marketing, aneb lidi, lidi a zase lidi.”

Ekonomice se obecně daří, ovšem většina firem řeší jiný problém – chybí lidé, zaměstnanci různých profesí.

Jedna z možností, jak tomuto předejít, nebo jak snadněji získat potřebné zaměstnance je tzv. personální marketing. Může to znít složitě, nicméně při troše snahy a dobré vůle to lze zvládnout i ve firmách kde marketing jako takový třeba ani aktivně nerealizujete.

Jedna s efektivních cest, jak personální marketing realizovat je komunikovat na sociální síti Facebook. Pokud zde jako firma nemáte založený profil, založte jej – je to otázka několika minut. To je ovšem na celém procesu to nejjednodušší.

Nyní pro vás nastává úkol co, komu, a jakým způsobem sdělovat. Jako ideální se v praxi ukázalo komunikovat ve dvou rovinách.

 

1) Pozitivně oslovujte veřejnost

Zde nenabízejte konkrétní pracovní pozice, nýbrž pravidelně publikujte, a to i když nehledáte konkrétního pracovníka, příspěvky obecných témat jako jsou např.:

  • co zajímavého se u vás ve firmě děje;
  • jakou máte firemní kulturu;
  • jaké výhody mají vaši zaměstnanci;
  • obecně pozitivně vnímané přístupy vaší firmy (např. zaměstnávání ZTP, šetrnost k životnímu prostředí, minimální úrazovost apod.);
  • rozhovory se zaměstnanci;
  • benefity a výhody pro zaměstnance;
  • a jiné hodnoty, které jsou obecně pozitivně vnímány.

 

2) Hledejte pracovníky na konkrétní pracovní pozici

Pokud již budete hledat konkrétního pracovníka, publikujte kvalitně graficky i textově zpracované příspěvky s konkrétními požadavky, případně i možnými benefity.

  • Pokud nejste schopni takovýto příspěvek graficky zpracovat, obraťte se na někoho, kdo vám jej vytvoří;
  • pozor si dejte na samotné znění příspěvku, aby nebyl v rozporu s příslušnými zákony (ohledně diskriminace určitých sociálních skupin, pohlaví, věku, vyznání apod.)

 

Oslovujte jen ty pravé

Komunikace na sociální síti Facebook vám umožňuje přesně vybrat a zacílit na ty komu se vaše příspěvky budou zobrazovat: muži, nebo ženy určitého věku, bydliště, regionů, nebo zájmů, a tak efektivně oslovíte pouze ty skupiny uživatelů, které pro vás mají požadovaný potenciál.

Jak často publikovat?

Jedná se o jednu z marketingových aktivit, a tak i zde, jako obecně v marketingu platí: „Kdo komunikuje více, dosahuje lepších výsledků.“ Dle našich zkušeností by měly menší a střední firmy publikovat obecné příspěvky pravidelně minimálně 2x do měsíce a v případě hledání konkrétního pracovníka publikovat příspěvky v týdenních kampaních.

Zadarmo to není, ale nepoloží vás to.

Aby se vaše příspěvky zobrazovali vybraným skupinám uživatelů, je potřeba je finančně sponzorovat. Nám se pro naše menší a střední klienty osvědčilo, sponzorovat obecné příspěvky cca 5.000 Kč/měsíčně a příspěvky, kde hledáme konkrétního pracovníka cca 2000 Kč/týdně. Berte tyto částky pouze jako orientační. Výše sponzorovaného příspěvku záleží na požadované četnosti, intenzitě, a velikosti dané cílové skupiny, nebo regionu. Jestli je to moc, nebo málo, je na rozhodnutí každého odpovědného manažera. Na druhé straně, práci o přesčasech, víkendech, nebo svátcích také nebude dělat nikdo zadarmo, a co teprve případné finanční ztráty za pozdí expedici zakázek…

Přejeme vám úspěšný personální marketing, a kdybyste si nevěděli rady – jsme tu i pro vás.

Jak založit firemní Facebook a jak ho vést?

Březen 20th, 2018 Posted by Internetový marketing 0 thoughts on “Jak založit firemní Facebook a jak ho vést?”

Pokrok je nezastavitelný a letáky, katalogy a televizní reklamy válcuje reklama internetová, především ta na sociálních sítích. Na Facebooku je každý. Je to největší webová komunita na světě a naleznete tam opravdu téměř všechno a všechny, tedy to nástroj mnohdy možná otravný, ale fakt, že 5 milionů Čechů se měsíčně na Facebook přihlásí a zkoumá jeho obsah, z něj dělá tu největší příležitost pro váš byznys.

Jak toho co nejlépe využít?

Samozřejmě potřebujete Facebookovou stránku, kde budete ukazovat, čím se vlastně zabýváte. Taková „stránka“ by měla být takovou vaší vlajkou, místem na Facebooku, odkud do světa posíláte svoji propagaci, aby se onen dav Facebookových uživatelů o vás vlastně měl šanci dozvědět, abyste se dostali se
zákazníky do kontaktu a v tomto kontaktu i zůstali. Skvělé je, že prostřednictvím Facebookové stránky a jejích budoucích fanoušků se k vám dostanou i lidé, kteří by se ani nenadáli, že vlastně existujete.

Stanovte si cíle.
Řekněte si, čeho vlastně chcete dosáhnout, kdo je váš zákazník a co chce vidět. Podle toho se řiďte a svou budoucí facebookovou prezentaci tomu přizpůsobte.

Stránku založte a spravujte sami nebo tím někoho pověřte.
Pověřit můžete vašeho člověka, o němž víte, že to dokáže takříkajíc ‚ukočírovat‘, čili vyzná se, zná vaši firmu a bude udržovat stránku aktuální a smysluplnou.

Nahrajte obrázky, logo a základní informace.
Bez vašich barev a symbolů by to všechno bylo k ničemu.

Pravidelně přidávejte a sdílejte svůj obsah,
aby se „pořád něco dělo“. Určete si nějaký harmonogram, podle nějž se budete řídit, kupříkladu dvakrát týdně zveřejníte svoje aktuality, budete dělat reklamu svým výrobkům či službám, představíte svou firmu pohledem do zákulisí, což vaši jistě zákazníci ocení, atd.

Dejte si záležet na originalitě a estetice.
Chcete-li na Facebooku dát na odiv některý ze svých výrobků, hezky ho vyfoťte a popište. Buďte struční a výstižní, ale kreativní. Inspirujte se u těch, kteří už na Facebooku jsou (což není těžké, jsou tam opravdu téměř všichni a je tam téměř všechno.

Nelekněte se.
S tím faktem, že je Facebook vlastně přeplněn, a to i firmami vám podobnými, nebudete bojovat, ale budete ho využívat. Každý z vašich fanoušků vás zároveň propaguje, vybízejte je k reakcím na to, co na Facebook dáváte. Spokojení zákazníci se k vám vždy rádi přihlásí.

Nenechte to umřít.
Jakmile jednou začnete, zůstaňte u toho. Pravidelné příspěvky, aktualizace, obrázky, ankety či legrácky, které na svůj firemní Facebook zveřejníte, se budou objevovat vašim fanouškům automaticky na obrazovce. Nemusí klikat na vaše webové stránky, nemusí vás cíleně hledat. Budujte si značku a ona se k zákazníkům dostane sama tím, že na ní budete aktivně příspívat.

Chcete-li držet krok s trendy a s konkurencí, nechte si poradit.
Reklamní agentury, které se specializují na sociální média a on-line marketing, jsou odborníci, kteří mají čas o vaší firmě a její tváři přemýšlet za vás. Celé to umí nastartovat a udržovat k vaší spokojenosti. Tím, že svou stránku svěříte do péče takové agentury, budete mít jistotu, že získáte a udržíte si komunitu zákazníků, kteří se budou i těšit na to, s čím přijdete příště.

 

Tak, jako internetové stránky překonaly v efektivitě reklamy prosté plakáty, se do popředí v důležitosti dere obsah sdílený na sociálních sítích. Nepropásněte to. Následujte trend a dostaňte se do středu pozornosti na sociálních sítích!

Kdo u vás dělá marketing? Majitel, ředitel, obchodník nebo asistentka?

Březen 6th, 2018 Posted by Internetový marketing 0 thoughts on “Kdo u vás dělá marketing? Majitel, ředitel, obchodník nebo asistentka?”

Často se ve firmách setkávám s tím, že marketing a reklamu dělá kde kdo. Dělá ji sám majitel (chudák, jako by neměl nic důležitějšího na práci) nebo obchodník, případně obchodní ředitel. Nebo je delegován na různé ředitele či na asistentky. Většinou se tato práce zadá těm, kteří se pohybují mezi zákazníky, sledují reklamu v televizi, umějí s grafickým programem, případně vědí, co za reklamu dělá konkurence. Většinou pak tito lidé řeší marketing intuitivně. Jistě existují výjimky – moc jich ale není.

Oni totiž mají jiné úkoly, než analyzovat chování zákazníků a připravovat strategii, plánovat marketingové aktivity, být kreativní, navrhovat reklamní kampaně, zadávat grafiky, fotit produkty, vymýšlet a psát nové příspěvky na Facebook, kontrolovat co se děje na webu, psát blog atd.

Oni mají totiž řídit, obchodovat, telefonovat, být u zákazníka na schůzce a prodávat, přinášet nové zakázky, případně vařit kávu.

Jak z toho tedy ven? Jde to interně, nebo externě.

Interně – mít profíka.

Pověřte jednoho pracovníka firmy, aby dělal marketing na plný úvazek, najděte zkušeného marketéra (protože ho čeká hodně práce). Měl by sestavit marketingový plán, harmonogram aktivit, komunikační strategii, rozpočet. Měl by znát zákazníka, aby mu dokázal popsat, proč jste na trhu. Měl by vymyslet, co komunikovat na sociálních sítích (publikovat články o firmě, o vašich produktech). Měl by mít všechny reklamní prostředky pod kontrolou.

Vybírejte pečlivě, talentů je málo. Zajistěte pro něj kancelář, mobil auto a mzdové prostředky. Připravte si také marketingový rozpočet. Váš marketér bude také muset stejně spolupracovat se specialisty (fotograf, grafik, možná i textař atd.).

Výhody:

  • Když ho dobře vyberete, bude to profík
  • Bude k dispozici ve firmě
  • Zná detailně firmu a produkty
  • Vy znáte jeho
  • Strategie a podklady si tvoří sám
  • Dýchá pro firmu

Nevýhody:

  • Náklady na mzdu, telefon, PC, auto, školení atd.
  • Někdy nemá čas na marketing, protože často dostává i jiné úkoly
  • Potřebuje další specialisty (další náklady)
  • V některých firmách nepotřebují marketéra na plný úvazek

Externě – koupit si profíky.

Najděte si reklamku, která vám marketingovou komunikaci zajistí externě. Reklamní firmy, které nabízejí marketingové projekty, mají k dispozici tým specialistů. Ti již pracovali na mnoha projektech, a proto mají hodně zkušeností, které vám ušetří hodně pokusů a hledání vlastní cesty. To znamená, že získáte nezaujatý pohled na váš marketing. Nemusíte řešit mzdové či jiné režijní náklady.

Výhody:

  • Zkušený tým vedený k výsledkům
  • Tým specialistů (stratég, textař, kreativec, grafik, online specialista, produkce)
  • Pravidelné schůzky, věci se posouvají dopředu
  • Nezatížený pohled na firmu
  • Nezatížený pohled na produkt (často inspirace pro inovace, které by vás jinak nenapadly)
  • Šetříte mzdové a režijní náklady firmy
  • Nové znalosti pro vaše lidi
  • Profesionální výstupy

Nevýhody:

  • Tým agentury se musí naučit znát firmu a vaše produkty
  • V prví fázi projektu musejí pracovníci agentury navázat efektivní komunikaci s vašimi pracovníky
  • Musejí se naladit na vaše cíle.

Jak se tedy rozhodnout? To je na vás.
Jedno je však jasné, marketing a reklamu dělají kvalitní lidé.

Pokud se rozhodnete řešit marketing externě,
klidně mi napište nebo zavolejte.

Zdeněk Vintrich
jednatel agentury a marketingový stratég
vintrich@adart-reklama.cz
+420 603 212 276 (Po až Čt; 10 – 15 h)

SEDM ZPŮSOBŮ, jak být v roce 2018 vidět

Leden 26th, 2018 Posted by Internetový marketing 0 thoughts on “SEDM ZPŮSOBŮ, jak být v roce 2018 vidět”

V roce 2018 je víc než dříve potřeba prorazit se svou reklamou na sociálních sítích, protože klasická média, bannery či billboardy přestávají fungovat a nepřinášejí takovou odezvu, jaké je možné docílit např. na Facebooku. Na Facebooku je například 4,8 milionu aktivních uživatelů. Kdo jiný tohle má? Je třeba toho využít. Podívejme se proto na sedm bodů, co s tím udělat.

  1. Je nutné přizpůsobit marketing zákazníkovi. Vše pro něj musí být snadno dohledatelné. K tomu slouží především stručnost a chytlavost příspěvku na Facebooku. Starejte se o to, kdo vlastně je vaše klientela, a využijte tu nejkratší cestu k nim.
  2. Zaměřte se na to, co se klientům líbí a na to, co hýbe společností.
  3. Využívejte více sociálních sítí pro co největší dosah k různým skupinám lidí. Instagram nemůže uškodit. Facebook a Instagram se pak můžou skvěle doplňovat s vaším webem.
  4. Užívejte osobní přístup, ukažte lidem, kdo jste. Odhalte svoje obličeje, protože tak je reklama osobnější.
  5. Ať se zákazník cítí jako součást firmy, součást něčeho velkého. Co takhle uspořádat Facebookovou soutěž o nějakou symbolickou odměnu? Díky tomu, že se klient zapojí, můžete oslovit více lidí.
  6. Natočte či sdílejte video, protože něco, co se hýbe, zaujme!
  7. Sponzorujte příspěvky. Moc dobře víte, že nic není zadarmo. Investice do reklamy se nemůže nevyplatit!

Nikdo netvrdí, že stát se středem pozornosti je snadné. Do přízně zákazníků se nedostávalo lehce nikdy. Dá se ale říci, že s každým rokem rostou příležitosti, jak toho dosáhnout. Rok 2018 nebude výjimkou, ba naopak. Důraz na sociální sítě, on-line marketing jako takový, personalizaci a zábavnou formu poroste. Nepotřebujete přímo zevrubnou analýzu tzv. velkých dat, abyste za těchto podmínek prorazili nebo se udrželi na výsluní, potřebujete jen invenci a ochotu se do toho pustit. Ať už sami, nebo povoláním profesionálů z reklamní agentury.

Proč komunikovat na sociálních sítích

Listopad 14th, 2017 Posted by Internetový marketing 0 thoughts on “Proč komunikovat na sociálních sítích”

Ano, známe to – léta bez větších změn fungující firma, která jakž-takž zvládá držet krok s konkurencí, protože Maruška z obchodního včas vylepila akční plakátek na vrata „Jen tuto sobotu a jen za polovic“…

Co by se muselo změnit, co vás doslova „nakopnout,“ abyste se podívali pravdě do očí a začali na sobě makat jako společnost 21. století? Proč všechno pečete na kolenou, když existují dostupné info prostředky pro úplně každou firmu? O tom, že vás zviditelní a vnesou do vašeho mumraje klid, řád a nové klienty, nemluvě! Pochopitelně až po řádné bouři auditu od nás 😀

Proč tedy vlastně začít komunikovat na sociálních sítích? Jednoduše proto a protože:
1) bez toho už to dneska prostě nejde
2) to vážně potřebujete
3) i když se bráníte, nevíte si s tím rady a bojíte se toho, podvědomě to chcete

Sociální sítě jsou média, kde dnes již každý druhý člověk tráví spoustu svého času. Tzn., že ho ovlivňují v rozhodování, potřebách i přáních. Takový web, když se dobře postaví i s e-shopem, anebo Facebook, když se skvěle spravuje, Instagram, kampaně a soutěže, které osloví a přilákají promyšleným zpracováním další a další lidi – vaše budoucí partnery, klienty či fanoušky… Dnes už vážně nikdo není zvědavý na nevyžádané a otravné telefonáty a e-maily zoufale shánějící kšeft…

Existují 3 způsoby, jak komunikaci na těchto médiích zařídit:

1) Můžete se o to pokusit sami vlastními silami. K tomu potřebujete ovšem mimo jiné spoooustu času… Pokud se rozhodnete pro absolvování X-odborných kurzů a školení, vzniknou vám další náklady, a ve výsledku dennodenní tlak na to, abyste zůstali v obraze a stíhali nad rámec své práce i „krmit“ sociální sítě svými nápady a zpracovávat jejich odezvu. Zástupnost v tomto případě netřeba více rozebírat, že?!

2) Pořídit si vlastního marketéra. Ten by měl být něco jako lékárník z reklamy na síť lékáren Dr. Max: ovládat IT, grafické programy, marketing, psychologii i bravurně češtinu. Nevýhodou jsou jeho měsíční náklady. Ty budou ovšem o to vyšší, pokud něco z výše uvedeného neovládá, a tudíž bude nucen část práce dále zadávat externě…

3) No a pak jsme tu MY. Respektive outsourcing. Brrr, děsné slovo. Hezky česky řečeno – přehodíte práci i odpovědnost na někoho jiného. Výhodou je předání práce odborníkům za měsíční paušál, třeba. Tzn., jak by řekl Angličan: „No Stress“ a „nohy v teple,“ dodáváme my. Nás totiž tahle práce opravdu baví a máme na jednotlivé věci specialisty, které nic nerozhodí a se vším se popasují. Proboha – za ty roky, co to děláme, to přece ani jinak nejde… 😊

Takže?! Už víte, proč a jak komunikovat na sociálních sítích?!

Call Now Button